27 марта 2019
Syda_Productions / Depositphotos.com
Минздрав России утвердил:
порядок использования средств нормированного страхового запаса (НСЗ) ТФОМС для софинансирования расходов медорганизаций на оплату труда врачей и среднего медперсонала;порядок формирования и условия предоставления этих средств (включает необходимые для расчетов формулы);порядок заключения соглашения между ТФОМС, СМО и медорганизацией о предоставлении средств НСЗ на указанные цели;и Типовую форму такого соглашения (приказ Минздрава России от 22 февраля 2019 г. № 86н, приказ Минздрава России от 22 февраля 2019 г. № 85н).
Условия для получения софинансирования, согласно проекту договора, следующие:
у медучреждения есть лицензия на первичную медико-санитарную помощь, которую оно и оказывает в рамках терпрограммы ОМС на текущий финансовый год;медучреждение испытывает дефицит кадров, которые были бы заняты оказанием первичной медико-санитарной помощи;медучреждение в текущем финансовом году заключило трудовой договор (один или несколько) с медработником на штатную должность, не меньше чем на одну полную ставку и сверх численности медработников по состоянию на 1 января текущего года;медучреждение отправило в ТФОМС заявку на предоставление средств НСЗ.
Полученные средства НСЗ можно тратить только на зарплату «новеньких» врачей и медперсонала и необходимые в связи с этим начисления. Если медучреждение «поднимет» врачам зарплату – это обстоятельство не повлечет увеличения размера средств НСЗ.
Hello friends, good post and nice arguments commented at this place, I
am genuinely enjoying by these.