Выплачиваемые в соответствии с Трудовым кодексом надбавки к зарплате могут учитываться в расходах на оплату труда

24 января 2019

Евгений Шелест

AndrewLozovyi / Depositphotos.com

В составе расходов на оплату труда при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций можно учитывать расходы на выплату районных коэффициентов, которые начислены в соответствии с требованиями Трудового кодекса (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 14 января 2019 г. № 03-03-06/1/825).

Правительство РФ устанавливает размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета зарплаты работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере (ст. 316 ТК РФ). Налоговым кодексом предусмотрено, что к расходам на оплату труда, в частности, относятся районные надбавки, начисленные по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях (п. 11 ст. 255 НК РФ). Труд работников в местностях с особыми природно-климатическими условиями оплачивается в повышенном размере (ст. 146 ТК РФ).

Можно ли уменьшить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль на затраты по выплате стипендий учащимся, не принятым в штат организации-работодателя по окончании обучения? Узнайте из материала «Расходы на оплату труда при налогообложении прибыли» в «Энциклопедии решений. Налоги и взносы» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Напомним, что с 1 января 2019 года расширился перечень доходов, необлагаемых налогом на прибыль.