24 января 2019
Wavebreakmedia / Depositphotos.com
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подготовила рекомендации сторонам социального партнерства по регулированию труда сезонных работников при заключении отраслевых соглашений. Комиссия напомнила, что согласно ст. 293 Трудового кодекса перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства. В связи с этим при заключении указанных соглашений рекомендовано включать в них соответствующую информацию (рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по повышению гарантий сезонным работникам в сфере труда).
Кроме того, работодателям рекомендовано взять на себя в рамках отраслевых соглашений следующие обязанности:
при размещении информации (наличии вакансий) о привлечении работников раскрывать структуру заработной платы с указанием условий получения компенсационных и стимулирующих выплат, отражать условия труда и проживания работников, прибывающих из другой местности, четко формализовать требования к квалификации работника;
Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца
Hi there, i read your blog from time to time and i own a similar one and i was just wondering if
you get a lot of spam comments? If so how do you stop it,
any plugin or anything you can suggest? I get so much lately
it’s driving me mad so any help is very much appreciated.