14 июня 2019
Наталья Ключевская
anyaberkut / Depositphotos.com
На своем официальном сайте ведомство проинформировало о возможных способах обращения во вопросам наличия задолженности по заработной плате. Речь идет о работе горячей линии Роструда +7 (800) 707-88-41, позвонив на которую граждане могут сообщить о фактах задолженности по зарплате, в т. ч. в бюджетных организациях. Кроме того, аналогичное обращение можно направить в государственную инспекцию труда с помощью специального сервиса «Сообщить о проблеме» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
Считается ли простоем приостановление работы в связи с задержкой заработной платы? С правовыми позициями судов по данному вопросу ознакомьтесь в «Энциклопедии судебной практики» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!
Также Роструд обновил сервис «Перечень требований трудового законодательства» на портале «Онлайнинспекция.рф». Теперь наряду с перечнем базовых требований трудового законодательства и нормативных правовых актов, устанавливающих такие требования, пользователи могут ознакомиться с возможными нарушениями, уточнить их характер и посмотреть нормы КоАП и Уголовного кодекса, предусматривающие ответственность за соответствующие нарушения.
Также на днях ведомство анонсировало создание на портале Роструда «Работа в России» специализированного раздела «Опытные кадры», предназначенного для помощи в трудоустройстве граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Резюме таких соискателей, включая граждан с более чем 30-летним стажем работы, теперь помечаются специальным отличительным знаком.
13 комментариев