Елена Самтынова
VitalikRadko / Depositphotos.com
Согласно новым правилам актуализируются способы подачи заявления на выплату пособий гражданам, имеющих детей (приказ Минтруда России от 29 сентября 2020 года № 668н). Например, заявление и необходимые документы о назначении пособий могут быть направлены в организации, назначающие пособия, в виде электронных документов путем подписания электронной подписью с использованием электронных носителей через Интернет, при личном посещении организации (также представителем), через МФЦ или портал госуслуг, а также иным способом, позволяющим передать электронное заявление.
Если заявление подано лично в организацию, заявителю выдадут расписку о получении. В случае если заявление направлено почтой, извещение о дате получения должно быть направлено в 5-дневный срок с даты его получения (регистрации). В этот же срок заявление могут возвратить, если к нему не приложены все необходимые документы с указанием причины возврата способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.
При подаче заявления о выплате пособий через портал госуслуг, оно будет зарегистрировано автоматически. Заявителю будет направлено электронное уведомление о получении заявления с указанием даты представления необходимых документов.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Если заявление с документами подано через МФЦ, сотрудник МФЦ выдаст заявителю расписку о приеме заявления с указанием номера и даты регистрации заявления. Если организация, назначающая пособия, установит недостатки (нехватку документов), в течение 5 дней с даты подачи заявления организация должна направить электронное уведомление в МФЦ об отказе в рассмотрении заявления с указанием причины отказа, разъяснения порядка обжалования принятого решения и возможности подачи заявления повторно. МФЦ должно проинформировать об этом заявителя.
Правила предусматривают, что представление заявления и документов приравнивается к согласию заявителя с обработкой его персональных данных.
Основные положения, регламентирующие порядок назначения и выплат, изменениям не подверглись. Приказ Минтруда России вступит в силу с 3 января 2021 года. Действовавший ранее порядок, установленный приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, с указанной даты утратит силу.
Its like you learn my mind! You appear to understand so much approximately this, such as you wrote the e book in it or something.
I think that you just could do with a few % to drive the message home a little bit,
however instead of that, that is magnificent blog. A great read.
I will definitely be back.
Hello, I enjoy reading through your article.
I wanted to write a little comment to support you.
Hello to all, how is everything, I think every
one is getting more from this web page, and your views are pleasant in support of new visitors.
I have been browsing on-line greater than 3 hours as of late, but I never found
any attention-grabbing article like yours. It is lovely worth
enough for me. In my view, if all webmasters and bloggers made excellent content material as you probably did, the internet can be much more useful
than ever before.